Vous souhaitez rejoindre l’équipe mais aucun poste disponible actuellement ne correspond à votre profil ? Nous avons quand même envie de savoir ce que vous pouvez nous offrir ! Indiquez-nous la valeur ajoutée que vous pensez pouvoir apporter à Velosolutions et quel poste au sein de l’équipe vous intéresse.

Nous privilégions le potentiel à l’expérience. Nous attendons de vous que vous soyez honnête, avec du bon sens, et une pointe d’audace. Vous percevez le feedback comme une opportunité de développement personnel. Vous avez soif de connaissances et êtes motivé par le succès. Vous vous épanouissez dans une structure de management à plat où vous êtes invités à travailler de manière autonome et soumette vos initiatives.